Een coachvraag formuleren: hoe doe je dat?

Coachvraag formuleren

Bij Bureau voor Ontwikkeling & Groei zien we grofweg 3 thema’s aan coachvragen langskomen: Wie ben ik? Wat wil ik? En… hoe kom ik daar? Bijna alle vragen zijn terug te herleiden naar deze 3 onderwerpen. De antwoorden op bovenstaande vragen leveren veelal meer plezier, meer geluk en meer succes op in jouw (werk)leven.

In dit artikel geven we antwoord op de vraag: een coachvraag formuleren, hoe doe ik dat?

Coachvraag formuleren: hoe doe ik dat?

Je bent op zoek naar een coach en wilt daar een coachvraag neerleggen? Dan is het prettig om voorafgaand aan je intakegesprek al eens na te denken over welke vraag je wilt verkennen met een coach. Bekijk het volgende eens voor jezelf:

  • Je huidige situatie: Waar loop je tegen aan? Welk gedrag / vaardigheden wil je verbeteren? Dus… omschrijf je huidige situatie: Wat gaat er goed en wat wil je verbeteren?
  • Je gewenste situatie: Waar wil je naar toe? Wat wil je bereiken? Welk inzicht wil je opdoen? Dus… omschrijf je gewenste situatie: hoe zou deze eruit zien?
  • Wat weerhoud je om van je huidige situatie naar je gewenst situatie te gaan? Kijk alvast eens naar wat je mogelijk tegenhoudt om van de huidige naar de gewenste situatie te gaan.

Inzichten m.b.t. bovenstaande drie gebieden zorgen ervoor dat jij inzichtelijk krijgt wat jij wilt bereiken met een coach. Belangrijk: ondanks dat je de vraag neerlegt bij een coach, blijf jij verantwoordelijk voor het antwoord op deze vraag. Een coach gaat geen antwoord geven, maar helpt je zoeken middels oefeningen en/of gesprektechnieken.

Veel voorkomende coachvragen

Hieronder een aantal van de veel voorkomende coachvragen waar klanten voor bij Bureau voor Ontwikkeling & Groei komen:

  • Ik wil graag meer werken vanuit mijn passie
  • Ik wil een keuze maken m.b.t. mijn werk
  • Ik wil ontdekken wat ik leuk vind om te doen en wat ik minder leuk vind om te doen
  • Ik wil graag verder ontdekken wie ik ben als persoon: mijn sterke / zwakke kanten, mijn kernwaarden, mijn overtuigingen
  • Ik weet wel waar ik naartoe wil, alleen lukt het mij niet om daar te komen
  • Ik zit veel in mijn hoofd, maar wil meer mijn hart (mijn intuïtie en passie) inzetten en benutten
  • Ik loop vast in mijn carrière, wat wil ik nou echt?
  • Ik wil als ondernemer een volgende stap zetten, maar ik weet niet hoe?
  • Ik wil meer inzicht in mijn kwaliteiten en toegevoegde waarde als mens
  • Ik wil meer inzicht in wat ik wil met mijn leven. Mijn levensdoel en/of levensmissie.

Wat is het resultaat van coaching

Heel kort door de bocht zou je kunnen zeggen dat coaching leidt tot nieuw inzicht, nieuwe gedrag, nieuwe vaardigheden, nieuwe overtuigingen, betere inzicht in wie je bent, wat je wilt en hoe je daar komt. Uiteindelijke zorgt dat voor: een gelukkiger, succesvoller, prettiger (werk)leven. Een coach helpt je, ondersteunt je, begeleidt je met de vragen die spelen in jouw leven! Bureau voor Ontwikkeling & Groei helpt je graag verder!

Wil jij graag kennismaken of meer informatie over individuele coaching?

Persoonlijk Leiderschap